为贯彻落实省市有关加强重点企业用工服务的要求，进一步完善共建共治共享的社会治理制度，积极推行“睦邻制”工作机制，帮扶社区居民、离校未就业高校毕业生、退伍军人等重点群体实现“家门口”求职，打通就业帮扶“最后一米”，4月26日，韶关高新区党工委、韶关高新技术产业开发区创业服务中心、韶关高新区工会联合会联合社区举办“送岗进社区，就业零距离”招聘活动。

此次招聘会针对性强，服务精准。招聘会前期，社区对辖区内就业困难、离校未就业毕业生、退伍军人等重点群体进行摸底调查，并根据就业意向和技能水平，邀请了高新区企业广东韶华科技有限公司、韶关科艺创意工业有限公司、广东欧莱高新材料股份有限公司、韶关市东盈服装有限公司、韶关市君悦家政服务有限公司等企业参与本次活动，提供涵盖技工、普工、销售、客服、家政等多个领域岗位，部分岗位对学历、年龄要求相对宽松，让应聘人员有更多的机会选择合适的工作，让社区居民在家门口就能享受到便捷高效的就业服务。这“精准的贴心服务”受到了社区居民们的一致好评。

“原本以为找工作要跑断腿，没想到社区把岗位和服务送到了家门口！”全职妈妈陈女士在达成初步就业意向后激动地说，并对现场提供的“政策咨询、求职登记、技能提升”的服务赞不绝口。

参加本次招聘会活动的企业组织22家，提供工作岗位882个，1000余人次参与，68人次达成初步求职意向。

接下来，韶关高新区党工委将持续与社区做好结对共建帮扶，开展形式丰富的招聘活动，搭建企业用工“蓄水池”和居民求职需求“供给点”，让“家门口就业”成为丈量民生温度的新标尺，推动韶关高新区实现高质量充分就业。

文、图 | 记者 欧阳志强 通讯员 刘涛