红网时刻新闻3月22日讯（记者 胡芳 通讯员 刘桃红）企业招聘台一字排开忙“供货”，优质岗位齐“上架”，人事专员抢“卖货”，求职者络绎不绝......3月21日下午，长沙市雨花区东山街道吾悦广场雨花厅内人来人往，热闹非凡，2025年雨花区“春风送岗促就业，精准服务暖民心”暨“湘融湘爱•春暖农民工”招聘会正在举行。

线下招聘会：200个岗位上新

申通快递、必胜客、锐翔物流……50余家优质企业，提供涵盖制造业、服务业、物流、家政等领域的200余个岗位。职位类型覆盖餐饮服务员、快递员、普工、技工及文职等，精准匹配退役军人、残疾人、高校毕业生、失地农民、农民工等群体的就业需求。招聘会吸引了300余名求职者到场参与，现场达成初步就业意向超50人次。

东山街道地处高铁新城片区核心区域，近年来大拆大建，发展迅速，由此也带来流动人口迅速增长，失地农民大量增加等管理难题。为解决流动人口、失地农民就业难问题，东山街道积极搭建线下、线上就业平台，持续为企业招工和群众求职提供“保姆式”服务，让求职者和企业轻松“牵手”。

作为东山街道就业服务的品牌活动，这样的招聘会已连续多年举办。依托辖区企业资源整合优势，活动规模逐年扩大，参会企业数量逐年增长，岗位匹配精准度显著提升。

“我们通过企业用工需求调研和求职者意向摸排，提前实现人岗智能对接，助力求职者‘少跑腿、快入职’。”街道办民生事务办负责人李伟介绍。活动前期，通过短视频、微信公众号等多渠道立体宣传，触达人群超1万人次，实现信息精准推送。

活动现场创新设立“就业服务+”综合咨询区，涵盖人社政策解读、医疗保障咨询、退役军人就业帮扶等八大功能窗口。针对灵活就业社保补贴、劳动合同权益保障等热点问题，工作人员提供“一对一”答疑服务。职业规划师现场开展简历优化、面试技巧培训，帮助求职者提升竞争力。禁毒宣传与社会救助展位则通过互动体验增强市民安全意识，彰显民生关怀。

线上“求职超市”：家门口精准“牵线”

“滴滴滴......运达滨河城，招聘白班阿姨一名；19岁男生，6月毕业，找一份包吃包住工作”……“东山街道微招聘”微信群自2018年建立以来，这样的招聘和求职信息每天都有。几年来，线上“求职超市”已持续帮助1000余名就业者找到工作。如今，这个群已经从最初的几十人，发展到现在两个群。

“线下的招聘会办一次只有一次，建群是想长期帮助更多需要就业的人......”提及当时创立该群的初衷，东山街道民生事务办工作人员张华说，“我们群里都是本地居民和本地企业，匹配岗位更快速更精准，不用去各大招聘网大海捞针。”

下一步，东山街道将进一步发挥“线上+线下”服务机制，持续加大就业服务力度。东山街道党工委书记周少敏表示：“街道将持续动态监测重点群体就业状况，针对困难就业人员尤其是失地农民开展就业援助，促进辖区内居民良好就业。”