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校园东风暖 引才启新程——2025年“淄博—高校人才直通车”在山东理工大学开启

新资讯 2025-3-4 15:17 博览新闻 1 0

淄博市融媒体中心记者 刘洋


招聘展位一字排开,求职者络绎不绝……227日,2025淄博高校人才直通车招聘活动在山东理工大学拉开帷幕。当天,现场初步达成就业意向2699人次,其中博士1人、硕士535人次,本科毕业生2163人次。



重大项目”“专精特新


专区为企业揽才


作为淄博建市以来单体一次性投资最大的产业项目,我们正加快推进鲁油鲁炼项目建设,亟需引进更多懂技术、有创新能力的青年人才。齐鲁石化招聘负责人李经理告诉记者,人社部门为他们设置了招聘专区,为企业提供了直接对接高校毕业生的机会。



记者在现场了解到,本次招聘会创新设置了重大项目招聘专区专精特新企业招聘专区,成为活动的一大亮点。前者汇集了全市重点项目、产业链龙头企业,充分彰显了我市对新质生产力人才的需求;后者则聚集了15家国家级专精特新小巨人企业,他们急需招引优秀人才,助力突破技术瓶颈。来自机械工程学院的应届毕业生李鸿宇兴奋地说:“‘直通车开进校园,让我们可以直接对话前沿企业,这样的机会非常难得。招聘会上有很多岗位和我的专业对口,希望能顺利入职。



此次招聘会共有121家企业参加,其中包括11家链主企业、9家上市企业、5家国家级制造业单项冠军企业和17家省级制造业单项冠军企业,共提供岗位278个,需求人数达2182人。这些岗位不仅涵盖了生产、研发、检验、制造等专技岗,也包括财务、行政、销售等综合岗,满足了不同层次毕业生的多样化求职需求。


就业加油站


助力职业规划


为帮助毕业生提升求职竞争力,招聘会特别设立了就业加油站,邀请6名资深职业导师为学生提供简历优化、面试技巧及职业生涯规划等一对一服务。生物科学专业应届毕业生徐青青在职业导师的帮助下优化了简历,她感慨地说:之前我的项目经历写得过于简略,但经过导师指点后,我用量化数据呈现成果,简历一下子变得出彩了,这让我的求职更有底气。



针对部分毕业生对未来就业方向感到迷茫的问题,职业指导专家张立美给出了实用的建议:要结合自己的专业背景,深入了解行业发展形势,明确自己更看重的是薪资待遇还是公司的发展潜力,在逐步筛选中找到最适合自己的岗位。她的建议得到了学生们的认可,帮助他们重新树立了求职信心。



毕业生张承旭表示,此次招聘会,他不仅找到了心仪的岗位,还学到了实用的职场技能,收获远超预期。据统计,招聘会期间,6名职业指导师累计为57名学生提供了精准的职业规划指导,助力毕业生完成从校园到职场的平稳过渡。


“VR实景体验区


数智赋能拓新径


值得一提的是,本次活动引入了直播带岗+VR实景模式,借助数智化手段进一步提升招聘效率和服务质量。淄川人社抖音团队在现场搭建了数字化招聘服务平台,让未能到场的学生也能通过线上渠道了解招聘信息。来自经济学院的学生张佳体验了“VR实景功能后赞叹不已:戴上VR眼镜后,我仿佛置身于吉利雷达汽车工厂内,从园区到办公楼、展厅、会议室,再到车身车间、涂装车间,每一个场景都清晰可见。这种沉浸式体验比传统的企业宣传片震撼多了!



与此同时,主播还手持终端设备穿梭于各展位之间,带领屏幕前的求职者云逛招聘会。直播间内互动热烈,主播详细解答了关于岗位的基本情况、招聘要求及薪资待遇等问题,有效扩大了招聘信息的覆盖面。活动期间,线上直播观看量突破1万人次,收到云端简历225份。



数智招聘打破了地域限制,让更多外地学子也能了解淄博的发展机遇。市人力资源和社会保障局相关负责同志介绍道,下一步,我们将持续完善线下+云端招聘矩阵,打造高效便捷的人才对接平台,为城市未来发展积蓄力量。

 

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