为切实推动文昌市劳动力充分高质量就业，3月28日，海南就业驿站文昌文城站、东郊站、重兴站、蓬莱站联合举办了"就业洽谈会，搭建求职就业桥"2025年专场面试会，成功为京盾保安服务有限公司搭建点对点输送灵活用工渠道，实现了企业与求职者的高效对接。

精准匹配 搭建就业桥梁

面试会前期，文昌文城站、东郊站、重兴站、蓬莱站充分发挥就业服务专业优势，对求职者们进行了细致的简历筛选和条件匹配，并与企业充分沟通对接，为广大求职者开辟了就业快捷通道。这种精准化的服务模式，既满足了企业的用工需求，也为求职者提供了更优质的就业机会。

创新形式 提升服务效能

本次专场面试会采用"线上+云端"的创新面试形式，共吸引了24名求职者参与，在面试环节中，求职者与企业招聘负责人就兼职安保的岗位要求、岗位待遇等方面进行了深入交流。最终24名参与面试的求职者全部达成就业意向，实现了100%的意向达成率。

面试会打破了时间和空间的限制，让用工单位和求职者能够面对面、零距离互动接洽，为广大求职者提供了更精细、更精准的就业服务。这种创新的服务方式，既提高了招聘效率，又提升了就业质量，得到了企业和求职者的一致好评。

持续优化 深化就业服务

文昌文城站站长表示，下一步将重点做好三方面工作：一是深化"15分钟就业服务圈"建设，扩大服务覆盖面；二是创新数字化服务手段，提升服务效能；三是强化重点群体就业帮扶，提供精准服务。通过持续优化就业服务体系，为更多求职者创造高质量就业机会。（记者 刘兵 编辑 符宛宜 林秋怡）