清晨6点，天还未亮，簇桥街道龙井社区的24小时工会驿站已亮起暖黄的灯光。快递员李师傅推开门，熟练地接了一杯热水，给手机充上电。这是他奔波途中的“第六次停留”——自从去年驿站增设夜间服务，这份温暖成了他风雨无阻的底气。

“以前累了只能蹲在路边，现在这里就像个‘小家’。”李师傅搓了搓冻红的双手，笑着指了指墙上的标语：“累了能歇脚，渴了有热水。”

这样的“小家”，在成都已有2425个。

一盏灯，照亮“蓉漂”青年的安居梦

“1423套房，不到三个月全租出去了。”站在双凤桥TOD保障性租赁住房的楼前，物业经理老陈至今记得2024年5月项目开放时的火爆场景。依托成都轨道交通线网优势，市总工会与成都轨道集团合作，在双凤桥、陆肖等TOD社区打造职工驿站，构建“安居+服务”一体化模式。去年5月，成都首个轨道TOD保障性租赁住房项目——轨道城市·寓见双凤桥1店正式投入运营，精准覆盖了成都新市民、青年人等“蓉漂”群体。

数据显示，成都TOD社区已为超4万新市民提供安居保障，其中30岁以下青年占比超80%。如何更好地服务这些群体？在成都市总工会的全力支持下，隔壁子·未来社区生活中心内建起了青年职工驿站。驿站内的职工书屋免费开放2000余册书籍，独立学习舱成了年轻人备考技能证书的“秘密基地”。2025年“春风行动”招聘会上，34家企业带来1700个岗位，张宇辰的室友小刘通过直播带岗找到了生物科技公司的工作，“连简历都是驿站就业指导老师帮着修改的。”

“工会夜校的‘职场沟通课’让我快速适应了新环境，还认识了不少工作伙伴。”“蓉漂”青年张宇辰所说的青年职工夜校，正是工会驿站为青年职工量身定制的“成长计划”。夜校推出的“职场青年沟通技巧”“摄影提升”“八段锦”“脆皮青年养生局”等10余门课程，吸引1000余人次参与学习，丰富青年职工生活，帮助他们交友，促进他们成长成才。

一张网，兜住新就业群体的“安全感”

下午4点，网约车司机王师傅的手机突然弹出一条消息：“您申领的互助保障已生效。”他松了口气——三天前，他在“职工之家”App上提交了材料，没想到这么快就通过了。2025年，像他这样的15万新就业形态劳动者将陆续收到这份“隐形守护”。

礼遇普通劳动者，已经成为成都的温暖底色。在驷马桥的智能化驿站，王师傅曾用自助终端扫描二维码，10分钟内连线工会律师，解决了与平台的劳务纠纷。“现在扫码就能找到人帮忙。”他指了指驿站墙上的电子屏宣传片，上面展示着“2024年为1.12万名环卫工送体检”“3500余名快递员、网约配送员、货车司机等就近体检”的数据。

这些数字背后，是工会织就的“守护网”：2425个驿站中，252个24小时亮灯，24个配备智能终端，65万次线上服务点击量记录着劳动者“指尖上的便利”。每年夏天，驿站还将推出“清凉补给站”，为户外劳动者免费提供冰饮和防暑药品。

一群人，托起城市脊梁的“匠人心”

在成都工匠学院的实训车间，全国技术能手周树强正握着一枚航空发动机零件讲解技术要领。台下30多名学员中，有刚毕业的大学生，也有从生产线主动报名的一线工人。“工会给的机会，让我从‘螺丝钉’变成了‘领军人’。”周树强的故事被拍成《天府工匠》节目，在驿站电子屏循环播放——这档“技能版综艺”让观众记住了他修复发动机时满手油污的细节，也记住了成都295万技能人才的身影。

工匠精神的传承，藏在每一个细节里。近年来，115万人次参与劳动竞赛，有人因此从普通焊工晋升为项目组长。3月22日，600余名入选的技能人才进行“成都工匠培育双创训练营”系统性培训，通过“双链融合”教学体系组织学员深入重点产业园区，参与企业技术攻关，助力解决中小微企业生产难题。在龙泉驿的汽车制造厂，工人老杨带着徒弟小周研发的焊接工艺优化方案，刚获得工会创新工作室的10万元补助。“以前觉得工匠是‘天上的星星’，现在发现，我们也能成为光。”小周说。

一座城，让温暖成为最亮的底色

夜幕降临，双流区的某处驿站依然热闹。刚下班的环卫工李阿姨接过志愿者递来的热汤，和几名快递员围坐在长桌前聊天。墙上的服务记录本写满留言：“感谢驿站帮我临时照看着孩子”“夜校课程让我考上了电工证”……翻到最新一页，一行稚嫩的笔迹格外醒目：“爸爸说，这里是成都送给我们的礼物。”

截至2024年，这样的“礼物”已服务劳动者190万人次，送出互助保障15.15万余份。而在不少成都职工的心中，比数字更珍贵的是那些未被记录的瞬间：深夜的一杯热水，纠纷化解后的一个笑容，技能证书上的一枚红章。

“城市的温度，就藏在每一个平凡的劳动者推开驿站门的那一刻。”快递员李师傅望着窗外渐亮的晨光，手里捧着一杯热茶。远处，一批环卫工人正有说有笑着朝驿站走来，那些平凡生活背后的奋进故事，正在这2425个“小家”中不断续写。

成都日报锦观新闻 记者 陈秋妤 供图 受访者 责任编辑 何齐铁 编辑 王淇