5月1日，刚刚在北京亦庄人形机器人半程马拉松完赛的山东本土“顶流”——“行者泰山”人形机器人，作为“五一”假期首日古风文艺表演的“大轴”，亮相济南千佛山风景名胜区，与济南历史名将秦琼的真人演绎者完成跨界互动表演。

做强济南、青岛、淄博、济宁4大机器人产业基地，建设具身智能机器人训练场体系，从工厂车间“走”进城市风景，机器人在山东已寻常可见，“雨林式”产业生态正在形成。

机器人产业作为具有显著战略性、引领性、颠覆性的新兴未来产业，是发展新质生产力的关键抓手，也是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量。2025年，山东机器人产业实现营业收入320亿元，较上年增长23%。

山东机器人产业何以全速奔跑？

“敲开核桃”：科学谋划发展“路线图”

时间回到2024年。这一年，山东规上工业企业营业收入11.95万亿元，机器人产业营业收入260亿元，有着发展机器人产业的良好基础。

但放眼全国，机器人高端人才、核心技术的竞争日趋激烈，我省机器人产业仍面临一些亟待解决的问题，如资源要素集聚不够，在平台支撑、金融保障等方面存在差距；协同创新能力不足，核心零部件对外依存度还较高；应用场景推广不够，机器人应用主要集中在家电、矿山等传统制造业，在电子信息、生物医药、航空航天等高端产业的应用比例不足30%……

变革，肇始于思想统一，孕育在行动协同中。山东探索建立人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合赋能机制，省委人才办下沉推动，集成优质要素和创新资源，着力打通人才引育、技术攻关、平台支撑、中试孵化、金融赋能、场景创新等环节堵点，推动产业实现高质量发展。

推动机器人产业发展，首先要摸清家底。然而，迈出这第一步，并不容易。产业链条长、技术专业性强、领域覆盖面广的特点，给摸底工作带来不小的挑战。

山东组织开展专题调研，细分人形、工业、特种、服务机器人及核心零部件5个领域，系统梳理产业发展现状，精准识别重点企业、重点平台需求。在此基础上，科学谋划发展“路线图”，出台《山东省机器人产业高质量发展行动计划（2025—2027年）》，实施机器人产业科技创新三年行动，加快构建“4+N”区域布局。

在此基础上，2025年4月，山东举办首届机器人大会，发起成立山东省机器人行业协会，发布“2025机器人山东宣言”，促成32个机器人项目签约，释放抢占机器人产业高地的强烈信号。

“活跃因子”：引育集聚省级以上领军人才51人

“四链”之中，人才链是最活跃的因素。推进“四链”融合发展，以人才链为总牵引，可以更好优化教育链、激活创新链、服务产业链。

泰山产业领军人才范永创办的优宝特智能机器人有限公司，在腿足式仿生机器人、人形机器人等领域填补多项国内空白；泰山产业领军人才庹华带领珞石机器人集团打造出具有自主知识产权的xCore控制系统，使机器人重复定位精度达到国际先进水平，斩获中国市场关节力控协作机器人销量第一。

业以才兴，山东加大产业急需紧缺人才引育力度，发挥重大人才工程带动作用，深入实施泰山人才工程，优化重点领域专项遴选、配额制遴选等机制。举办第七届“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛，设置机器人领域相关赛道，多模态机器人运动导航控制系统等项目落地山东，大赛获奖选手于洪金创办的山东达灵机器人有限公司，专注于智能医疗机器人项目，成功研发质子重离子癌细胞治疗机器人，成为全球第二家掌握该技术的企业。

放大教育链“源头活水”作用，山东深化产教融合协同育人，开展工程硕博士培养改革试点，通过“校企联合、工学交替”模式，培养机器人领域工程硕博士215名，推动山东大学、齐鲁工业大学（山东省科学院）等高校，与企业围绕机器人方向共建卓越工程师学院，进一步提升人才培养与产业需求匹配度。

2025年，引育集聚机器人领域省级以上领军人才51人。在人才引领带动下，山东机器人产业呈现加速发展态势。

破除梗阻：优质场景应用项目最高奖补100万元

聚焦破除制约机器人产业发展的梗阻问题，山东推动政策、项目、平台、金融等要素向机器人领域汇聚，厚植产业创新“沃土”——

大力引育新兴未来领域人才、大力储备“人工智能+”人才等内容，被写入实施更加积极开放有效人才政策的若干措施；支持机器人企业牵头实施省重大科技创新工程项目14项，着力突破柔性装配机器人、深海多场景水下智能探测机器人等领域关键核心技术；建设机器人跨平台智能控制技术等7家省重点实验室、3家省技术创新中心、2家省制造业创新中心；省委人才办组织召开金融赋能机器人企业发展对接交流会，发挥省级政府投资基金杠杆作用，投资机器人企业21家，金额7.2亿元……

应用场景作为“四链”融合的“最后一环”，是检验科技创新成效、放大人才引领发展效能的关键载体。山东实施场景创新引领行动，遴选发布基于元宇宙人机交互技术的智能康复机器人应用等12个机器人领域机会、能力、标杆“三张清单”，加强供需对接，推动新产品落地应用。聚焦制造业、农业、文旅等领域，开展“机器人+”创新产品与应用场景征集工作，对优质场景应用项目给予最高100万元奖补，形成“需求定义产品、场景倒逼创新”的良性循环。

今年，山东拓展延伸到具身智能、脑机接口、商业航天、工业母机、高端软件5个重点领域开展“四链”融合赋能提升，加紧培育壮大新动能。

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人才引领“四链”融合赋能新质生产力发展

机器人产业的蓬勃发展，是山东以人才链为总牵引，优化教育链、提升创新链、服务产业链的生动注脚。

立足我国重要的工业基地和北方地区经济发展的战略支点的实际，近年来山东秉持人才“第一资源”战略定位，充分发挥党管人才制度优势，创新实施“四链”融合发展机制，为加快发展新质生产力、完善现代化产业体系提供有力支撑。

强化平台要素支撑，山东优化提升以科技发展、产业需求为牵引的学科设置调整机制和人才培养模式，“十四五”期间累计调整学科专业1458个，新设新兴专业406个。高水平建设运行4个高等教育共同体，组建高校新工科服务产业发展联盟，“十四五”期间累计开设1205个企业“订单班”“冠名班”，4.4万余名学生在“校中厂、厂中校”锤炼技术技能。

以精准化举措推进融合，山东深入实施“揭榜挂帅”核心技术攻关行动，征集凝练398项重大技术需求，汇聚省外一批高水平人才团队。实施“百校万企万师双进”行动，组织134所高校服务2.02万家企业，高校、科研单位、企业人才交流渠道进一步畅通。

加速科技成果转化落地，山东深化实施科技成果转化效能提升行动，累计布局建设省级中试示范基地40家、省级概念验证中心6家，2025年完成中试项目284个，验证科技成果318个，转化科技成果259个。制定《山东省科技成果转化尽职免责工作指引（试行）》，培养技术经理人达8700余人，高水平建设运行山东科技大市场，汇聚科技成果5.67万项，挂牌成交科技成果1835项，成交金额15.21亿元。

（大众新闻记者 刘一颖）