三年举办主题交友300多场，吸引近3万单身职工，现场成功牵手率约10%，领行业之首。3月27日，上海鹊桥联谊汇在振华重工集团举办2025年第一次工作会议。会上，上海市婚姻介绍机构管理协会副会长、上海鹊桥联谊汇副秘书长楼琼莉交出了成立三年多来一份令人满意的成绩单。

她透露，今年将再办百场交友活动，届时，参与单身职工人数将超万名。其中，鹊桥联谊汇成员单位花木街道将“再续前缘”，在今年的520举办第二届“世纪之恋”联谊活动，据悉，去年首届活动吸引188家企业的1000名工会会员参加，现场12对青年牵手成功，社会反响热烈。

上海鹊桥联谊汇自2021年成立以来，始终活跃在婚恋关怀事业的一线，它携手各成员单位举办各种形式多样、内容丰富的婚恋交友活动，让职工获得跨区域、广资源的个性化定制服务，影响力和辐射力越来越大。尤其是2024年，举办了以碳中和为主题的世博低碳、零碳交友活动，以传统节日为主题的元宵、七夕活动，以传统文化为主题的文化讲座、舞蹈交友，以时尚新潮为亮点的繁花、涂鸦、MBIT、AI活动，以运动生命力为出发点的骑行、板式网球活动，以新时代价值观为主题的参观、展览交友活动等，跨平台联动打造“1+N”场交友活动，深受单身职工的欢迎。

同时，鹊桥联谊汇将劳模精神和红娘诚信服务相结合，以“劳模情怀·工匠红娘·酿造幸福”为宗旨，开启劳模创新工作室“匠质”与梅园婚恋“善质”双向奔赴的服务模式，与黄宪祖劳模创新工作室建立跨界联盟的创新工作机制，2024年举办了3场公益性沙龙。今年双方将再次联合设立“梅园·劳模宣讲厅”。会上，上海鹊桥联谊汇秘书长、黄宪祖劳模创新工作室领衔人黄宪祖和上海梅园婚恋交友中心创始人红梅老师共同为“梅园·劳模宣传厅”揭牌，标志着跨界联盟再跃新台阶。

鹊桥联谊汇的一系列创新举措，产生了溢出效应。2024年9月，浙江省嘉兴市总工会一行来到梅园婚恋总部取经。今年2月，全国妇联干部培训学院负责人拜访梅园婚恋，专题调研上海鹊桥联谊汇运行情况和成功经验。

会上获悉，上海鹊桥联谊汇2025年将搭建“三大平台”，进一步联合更广大的企事业单位，共同推进婚恋关怀事业。

一是坚持社会公益性与青年个性服务的统一，搭建多元化的服务平台 深化“梅园+劳模+公益”社会跨界联动模式，以“劳模进企业”和“劳模工匠助企行”等载体，指导当代青年树立正确“婚恋观”，呼应单位和职工的期盼；

二是坚持会员制个性服务与非会员共性服务的交汇，搭建丰富化的资源平台 要赋能鹊桥汇“开放运营”举措，实现信息资源互换、互用、互享，做会员单位交友活动的“裁缝师傅”，吸纳更多的单位加入到鹊桥联谊汇中来；

三是坚持内部规范运作机制与外部正能量宣传链的融合，搭建协同化的合作平台 以“专业人做专业事”的规范运作，练好内功，外塑形象，把鹊桥联谊汇办成寓沙龙型、阵地型、顾问型、服务型、联谊型于一体的友好家园。

会议还提出了优化婚恋服务资源共享体系、构筑青年交友系列活动方式、完善婚恋观念多样化引导模式、加强婚恋友好阵地体系建设、巩固和培育婚恋关怀多元化品牌等5个方面的具体实施方案。来自党政机关、企事业的近60家成员单位参加了会议。

鹊桥联谊汇与成员单位上海振华重工集团总工会、浦东新区浦兴路街道团工委举行合作签约仪式。鹊桥联谊汇成员单位浦东新区花木街道、浦东世博地区总工会、黄浦区半淞园路街道总工会、上海东犁退休俱乐部、中房金谊广场的代表在会上发言。上海市交运集团工会、浦东新区残联、上海市滁州商会也作为特约参会单位谈了体会。浦东新区社会综合党委副书记田继涛、劳动报社党委书记兼总编辑崔校军、团市委青春益友爱情总局负责人吴智惠分别讲话，对鹊桥联谊汇寄于美好期许。

梅园婚恋创始人红梅老师提出，要把这项利国利民、广受社会欢迎的婚恋关怀公益性事业做好，除了各级领导的切实支持、工青妇群团组织的热忱担当，更需要各成员单位的真诚团结和全面协作，倡导“一家主办，多家参与，资源共享”。她认为，在青年一代婚恋观念出现多元变化的大背景下，鹊桥联谊汇要把相亲交友活动变成观念引领、思想教育的大课堂。通过大面积的教育引导，帮助更多单身群体缔结姻缘，这也是鹊桥联谊汇的使命和担当。