为进一步强化员工操作风险意识，提升公司操作风险管理能力，12月20日，聊城中支组织开展操作风险管理制度专题培训。

本次培训，人事行政部对操作风险管理制度进行了全方位、多层次的讲解，内容涵盖操作风险的概念界定、主要类型与表现形式、风险评估方法与工具、控制措施与流程优化以及风险监测与报告机制等方面。会议强调，全体员工要严格遵循制度要求，深入理解重大变更情况及重大操作风险事件的应对策略，同时把握操作风险的内生、多样、广泛及复杂特性，持续提升风险管理技能和合规意识。

本次培训有效提升了公司员工对操作风险管理规范的认识和理解，增强了其执行相关制度的能力。下一步，聊城中支将持续加强操作风险管理，不断优化内部管控流程，确保操作风险管理制度得到有效执行，保障公司合规稳健发展。