2026年春季校园招聘进入尾声，但围绕人才、招聘与AI的变化，正变得愈发清晰。

牛客聚焦2026年春季校园招聘市场，面向企业招聘角色与高校学生开展专项调研，并结合深度访谈、行业观察及实践数据，正式发布《2026春季校园招聘白皮书》。

企业端，本次调研覆盖808份有效样本，横跨互联网/IT、制造、金融/保险、通信/电信、能源/化工/材料、生物医药/大健康、教育/培训等11个主要行业，以及5000人以上、1000—4999人、500—999人、500人以下四类规模梯队，既呈现头部企业的招聘风向，也反映中小企业的真实招聘现状。

学生端，本次调研覆盖1458份有效样本，其中2026届学生占比76.8%，C9及985/211院校学生占比54.5%，覆盖本科、硕士、博士及海外留学群体，兼顾顶尖院校与普通高校学生的真实求职声音。