8月29日，2026年榆林市“百日千万招聘专项行动”专场招聘会在榆林市会展中心举办。作为落实省市稳就业促增收工作部署、服务全省职业技能大赛就业保障的重要民生举措，此次活动通过“线下实景招聘+线上直播带岗”双线联动模式，为企业用工、群众求职搭建起精准高效的供需对接桥梁。

榆林市人力资源和社会保障局提前谋划，深入能源化工、先进制造、数字经济等重点产业链企业摸排用工需求，筛选优质经营主体参会纳才。据了解，本次招聘会共吸引96家优质企业参会，其中国有企业29家、民营企业67家，累计释放就业岗位519个，计划招聘3838人。岗位设置重点聚焦高校毕业生等青年求职群体，同时兼顾技能人才、就业困难人员就业需求，覆盖面广、适配性强。

活动现场精心设置政策咨询、AI智能服务等功能专区，一站式提供政策解读、职业指导、简历优化、精准荐岗等便民服务。工作人员现场宣讲就业创业、社保养老、工伤保障、技能鉴定等惠民政策，累计发放各类宣传资料6000余份。

云端招聘同步发力。依托新媒体平台，招聘会同步开展线上直播带岗，主播现场推介优质企业，解读岗位详情、薪资福利和发展前景，在线实时答疑互动。未能到场的求职者线上看岗、在线咨询、一键投递，实现线上线下联动、全天候、全覆盖的就业服务。

据统计，截至当日19时30分，活动累计收到求职简历6000余份。目前，各国有企业已启动资格审核、笔试面试等后续招录流程，民营企业现场初步达成就业意向2126人。

榆林市人力资源和社会保障局相关负责人表示：“下一步，我市将深入贯彻就业优先战略，把高校毕业生等青年群体就业摆在更加突出的位置，紧盯本次招聘会简历投递和意向达成情况，建立跟踪服务台账，推动供需双方尽快对接落地；持续加密行业性、区域性、专业性招聘活动，强化职业技能培训和就业指导，推动稳就业各政策落地见效，以更大力度、更实举措促进高质量充分就业，为全市经济社会高质量发展提供坚实人力资源支撑。”（记者 苏欣雨 通讯员 张瑜）