10月10日，区人力社保局公服中心以“中关村百校联盟”秋季校园招聘为契机，走进北京交通大学举办人工智能专场招聘会，并开展“人社局长进校园”活动。

此次招聘会吸引开源芯片、中科江南、同方威视等41家企业参会，涵盖自然语言处理、计算机视觉、智能机器人等多个人工智能领域方向，提供1946个岗位。328名毕业生现场参加招聘活动，企业累计收取1026份简历，满意简历753份，现场初步达成意向435人次。

活动现场，校、企、政三方进行交流座谈。北京交通大学就业负责人详细介绍了本校毕业生就业创业工作情况。六家企业代表分别介绍了各自企业的发展情况、入校招聘进度和毕业生需求等情况。三方就如何加强校企政互动合作、共享资源等话题展开了深入的交流和探讨。

招聘现场特别设立“简历指导区”，由知名企业人力资源专家和职业规划师“坐诊”答疑，为毕业生提供简历撰写和职业规划建议，助力毕业生提高求职效率与精准度。招聘会同步开展“才聚云端”直播活动，主播依次介绍企业情况、岗位职责及福利待遇等，为未能到场的毕业生提供线上求职服务。

区人力社保局副局长王春泽围绕“菁才海淀”“毕业生就业服务月”等就业实习活动进行宣介，并向企业发出邀约，希望更多企业能够加入“产学研就”实训基地，助力毕业生提升就业竞争力。她表示，三方要积极搭建合作平台，建立长效联系机制，促使企业精准了解毕业生就业需求，毕业生及时掌握企业招聘动态，真正做到“双向奔赴”。

下一步，“中关村百校联盟校园招聘团”将持续走进北京大学、天津大学、吉林大学、西北工业大学、电子科技大学等十余所京内外重点高校开展入校招聘活动，覆盖京津冀、西北、华中等地区，同步开展“才聚云端”直播带岗和就业指导培训，助力高校毕业生实现高质量充分就业。