千里之才，三水以待！今年以来，佛山市三水区人社局抓先机、拼发展，做好加减乘除“四则运算”，千方百计助力企业“招兵买马”，多措并举服务人才“寻觅伯乐”。今年第一季度，区人社局、各镇街以及区内人力资源服务机构共举办招聘活动36场，包括新春人力资源招聘活动、劳务对接活动、校园招聘活动、高校毕业生等重点群体专场招聘活动等，共计吸引1316家次企业参加招聘会，开发就业岗位2.6万人次，覆盖服务3.2万人次，初步达成意向8792人，交出“含新量”十足的招聘“成绩单”。

三水区人社局把人才资源作为第一资源，做足春季招聘招才揽工的“加法”，做好劳务协作对接距离的“减法”，做活汇聚英才青春活力的“乘法”，做实重点群体服务隔阂的“除法”，巧用“四则运算”持续释放“磁吸力”，以更加高效、更有温度的服务抓好稳就业保就业工作。

迎新纳才“开新局”，新春招聘“加快速度”

新春佳节的年味还未消散，揽才招工的奋进号角已响彻三水大地。三水区人社局积极联动各方资源，拿出“开年就开跑”的使命感，深入实施“百千万工程”，促进高质量充分就业，2月21日、22日在区内连续举办两场大型新春招聘活动，同时各镇街开展春季招聘系列活动，点燃新年“求职热”，助力经济“开门红”。

2月21日，三水区开年首场大型新春招聘会——三水区2024年新春人力资源招聘会共吸引208家企业参会。兴发、健力宝、星星制冷、海尔等行业龙头名企齐聚一堂，高端装备制造、泛家居、食品饮料、电子信息等区内多个重点优势产业百花齐放。销售类岗位普遍高薪，最高薪资待遇可达年薪40万元；“妈妈岗”类型多样，网络主播、家政服务员、“益力多小姐”满足个性就业需求。

广东星星制冷设备有限公司人力资源部的叶艳芬表示，今年的招聘宣传发动早、形式多、覆盖广，三水人社提供的招聘平台可以和求职者近距离接触，并了解其求职诉求，及时调整公司的招工政策，从而广纳贤才，促进企业发展。

此外，2月22日“淼城花开职引未来”——2024年三水区西南街道新春人力资源招聘会也在三水广场火热开场。“我主修会计专业，想回家乡发展。现场了解后，我觉得这些岗位都不错，薪资待遇也符合我的预期。”来自广东财经大学的大四学生小王家住三水区西南街道，“原本以为返乡就业工作不好找，现在多亏了政府举办的招聘会，希望通过这次机会找到满意的工作。”

深化合作“启新篇”，劳务对接“减轻民忧”

三水区人社局新春开局争分夺秒，推动“招工大军”马不停蹄，“兵分两路”奔赴黔东南州与高州市深入推进对口劳务协作工作，促进达成下一阶段精准对接、高质量发展目标，“两手联弹”劳务协作“最强音”。

新春初始，2024年三水区·岑巩县“春风行动”暨东西部劳务协作专场招聘会、2024年佛山市（三水区）·黔东南州（镇远县）“春风行动”暨东西部劳务协作专场招聘会在当地隆重举行。此次赴镇远县、岑巩县推进劳务对接工作，表明了三水区深化落实黔东南两地劳务协作工作的决心：把最好的企业、最好的岗位推送给两地劳动力，让他们在三水引得进、留得住、用得好；立足各自的资源优势和发展特色，力争做出“数量有突破、质量有提升、工作有亮点”。

同时，三水区人社局“双向发力”深化区域协同联动，携同区内21家优质企业奔赴茂名高州市参加2024年高州市“南粤春暖”就业服务暨就业援助月大型招聘会，与茂名高州共同推动两地协作不断走向深入、结出更多丰硕成果。

政校企强合作，新招激发“新潜力”

同时，三水区人社局打好招引“组合拳”扩大人才“朋友圈”，积极对接省内外重点高校，搭建用人单位和毕业生双向选择平台。

怀揣着招贤揽才的美好心愿，3月15日，三水区人社局组织27家区内知名企业来到广东财经大学，为淼城高质量发展注入了新鲜“血液”。企业积极宣讲，出硬招注入“强心剂”，广东盛路通信科技股份有限公司、广东盈隆（佛山）律师事务所针对企业背景、运营模式、职业发展等方面进行了介绍。校园招聘火热，出实招提振“精气神”，求职者们热情高涨，现场还特邀就业创业指导专家为求职者提供职业生涯规划、简历诊断等多项服务。

另外，3月17日，三水区人社局还组织名优企业走进暨南大学，诚邀优秀学子人才来淼发展。为了招揽到心仪的员工，前来参加招聘的企业使出浑身解数，以“真金白银”吸引人才。

“我们希望能够找到既有才华又有激情的年轻人。”广东兴发铝业有限公司招聘专员温小姐表示，目前企业不仅关注求职者的专业技能，更看重其综合素质和发展潜力。“暨南大学的学生踏实肯干，正契合我们对综合型人才的需求，此次前来校招真是收获满满。”

精准对接“拓新路”，专场服务“除障破冰”

今年以来，三水区人社局紧盯高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体差异化求职需求，及时为重点群体开出专属“岗位良方”，举办多场次重点群体专场招聘会，突出抓好重点群体就业。

一方面，多层宣传全覆盖，拓宽渠道邀请高校毕业生“招聘有约”。在开展高校毕业生专场招聘会前，三水区人社局精准对接受众群体，在应届三水毕业生交流QQ群推送招聘活动信息，并给应届及未就业的往届高校毕业生发邀请短信，确保每一位有需要的高校毕业生知悉招聘会信息。

另一方面，多维服务不停歇，助力退役军人实现从部队到职场“华丽转身”。退役军人专场招聘会当天不仅为求职者提供详尽的就业创业政策咨询、指导申请相关政策补贴，还贴心提供就业登记服务、后续岗位推介及就业跟踪服务。此外还为退役军人进行一对一简历“面诊”，针对职业规划、面试技巧等“疑难杂症”“对症下药”。通过这些细致入微的指导服务，身为退役军人的求职者们不仅能够明晰自身的职业规划，更能信心满满地迈向职场，迎接未来的挑战与机遇。

文、图 | 记者 梁正杰 通讯员 吴成平