长沙晚报掌上长沙4月11日讯（全媒体记者 李金 通讯员 胡谦）在待业一段时间后，宝妈李诗瑶已经在湖南兰天集团有限公司的主播岗位上班一个月了。家门口的顺利就业，正是得益于湖南湘江新区开展的“春风行动”系列招聘活动。记者了解到，自1月份启动“春风行动”以来，湖南湘江新区共组织开展线上、线下各类招聘活动56场，通过全面摸排、精准荐岗，有效助力用工企业和求职者实现双向奔赴。

线上线下，助力群众家门口就业

“现在针对退役军人的优待政策越来越好了，到了企业我一定珍惜工作机会，永葆军人本色！”近日，在观沙岭街道“春风行动”专场招聘会现场，退役老兵张先生顺利找到了合适工作。

在湘江新区2024年“春风行动”主场招聘会暨“乐业湘江”重点产业链企业供需对接会上，主会场和6个分会场（1个零工市场+5个社区就业微市场）的直播带岗活动，吸引了众多求职者线上交流互动、投递简历。

春风送岗促就业，精准服务助发展。如何精准助力求职者顺利找到心仪岗位？

“我们前期就摸排了企业的需求和求职者的意向，招聘会上可直接将合适的人带去有合适岗位的企业面试，希望通过这种方式，提高他们的成功率。”在金山桥街道“春风行动”专场招聘会上，谷丰社区人社专干常娟就带了30多个求职者过来现场应聘。

在咸嘉湖街道“春风行动”现场招聘会上，除了30余家企业携带600余个就业岗位前来招聘，现场还设有多个政策咨询台，为求职者提供就业指导、技能培训、劳动维权等一站式服务。

1月份以来，湘江新区依托零工市场及24个街镇，通过线上线下齐发力，举行“春风行动”专场招聘会56场。其中，线下活动参会企业达1031家，提供就业岗位24171个；线上招聘活动参会企业368家，提供就业岗位15384个，有效满足了辖区失地农民、返乡务工人员和广大居民的求职需求。

双向奔赴，促推企业高质量发展

“金三银四”招聘季，寄托着许多求职者的希望，也承载了企业发展对人才的渴求。

为了抢抓人口流动高峰窗口期，满足春招期间企业用工需求和求职人员就业需求，龙年首个工作日，湘江新区就组织招工小分队奔赴湘西州花垣县、龙山县，郴州市桂东县等地开展“春风行动”劳务协作招聘对接活动。

沁森高科、东方红新型建材、首才人力、九芝堂、红光保安、明康中锦6家企业就来到了湘西，为当地居民带去400余个优质岗位；长缆科技、沁森高科、长沙谱蓝网络科技等5家企业来到位于郴州市的桂东县，将新区的优质企业岗位送到群众家门口。

长缆科技集团股份有限公司招聘负责人表示：“这类招聘活动，可以让企业前往各个县市实地与求职者交流互动，大大增加了求职者对企业的信任感，同时，现场求职者的求职意向也比较高。”

人才是发展的第一资源，也是推动高质量发展的强大动力。为助力企业精准揽才，今年，新区还为10家重点企业发放了就业服务“大礼包”，即一场企业专场招聘会、一次“湘江开放日”企业推荐、一场政策入企宣讲活动、一次和谐劳动关系指导、一名就业服务专员，通过“定制化”的就业服务，助力企业与人才双向奔赴。

万兴科技招聘经理向嘉伟说，得益于湘江新区人社部门的帮扶和指导，公司自2018年落户以来在湘员工人数增长了10倍。

搭平台、强服务、促匹配、优环境。据悉，2024年湖南湘江新区“春风行动”期间，已有效促成线上线下达成就业意向3744人次。