2月2日，2024年重庆市春风行动启动仪式在渝中区解放碑步行街举行。

现场，100余家企业向求职者发出“入职邀请”，提供近4000个岗位。据统计，当天，共有2.1万人入场参加招聘会，达成意向成交3000余人。

春风行动是每年重庆就业服务的“开年大戏”，将持续至4月8日。那么，这次活动里有哪些亮点和特色，释放出哪些就业信号？重庆日报记者对此进行了采访。

▲2月2日，2024年重庆市“春风行动”启动仪式在渝中区解放碑步行街举行。记者 罗斌 摄/视觉重庆

特点一：供需两旺 100余家企业提供近4000个岗位

当天上午10点，招聘会现场人头攒动、摩肩接踵，多家企业展区前，求职者络绎不绝，气氛热烈。

“市场经济回暖，公司订单也在不断增加，用工就有了缺口。”现场一家机械工业公司招聘负责人坦言，此次招聘会带来5个岗位，需求人数40人左右。为了招到满意的人才，他早上8点半就到现场准备了。

在重庆鹏路无忧家政服务有限公司招聘展位前，不少求职者排队等待投递简历。

▲2月2日，2024年重庆市“春风行动”招聘会现场，求职者正在现场填写简历。记者 罗斌 摄/视觉重庆

“招聘会效果不错，一个多小时我们就收到了近30份简历。”该公司负责人覃花说，此次带来的保姆、月嫂、收纳整理师、护工等8个岗位，需求人数都不设上限。薪资方面，最高可达到近14000元。

据了解，本次招聘会，现场特设“满天星”软信行业、现代服务业等5类招聘专区。来自重点产业链供应链、重要民生商品保供、“33618”现代制造业产业集群、“满天星”软信产业等100家企业参会，涉及汽车制造、装备制造、智能机器人、物流、生物医药、互联网、酒店餐饮、专业服务等领域。

岗位方面，提供新媒体运营、金融客服、商务顾问、市场管理、前台接待、质量工程师、电气工程师、电子工程师、物流专员、快递员等近4000个岗位。

▲2月2日，2024年重庆市“春风行动”招聘会现场，求职者正在咨询岗位情况。记者 罗斌 摄/视觉重庆

特点二：残疾人专区 精准助力重点群体就业

记者注意到，招聘会专门设置了残疾人招聘专区，渝中区就业部门会同残联组织20家企业提供优质岗位超500个，涉及医疗、电子、机械、制造、酒店、餐饮、物业以及行政等多个领域，人才需求和薪资待遇水平相比往年均有一定提高，吸引300多名残疾人到现场求职。

熊玉峰和刘玲都是重庆师范大学大四学生，与其他求职者不同的是，他们两人都是听障人士。

今天一大早，两人提前打印好简历，结伴乘坐轨道交通，特意从大学城赶来参加此次招聘会。

▲2月2日，2024年重庆市“春风行动”招聘会专门设置了残疾人招聘专区。记者 罗斌 摄/视觉重庆

通过现场志愿者翻译，记者了解到，他们对招聘会专门设置残疾人招聘区感到很温暖，已经向企业投递了简历，约好年后正式面试。

今年52岁的曾文品肢体四级残疾，来到招聘现场，她意向重庆外婆桥风味饮食传播有限公司的后厨岗位。“我洗菜、洗碗都没问题的。”最终，经过和HR沟通，曾文品和企业达成初步就业意向。

据了解，为做到人岗精准匹配，提高现场招聘成功率，招聘会前，渝中区通过残疾人就业状况专项调查，摸排出121名就业重点人员，并安排就业指导专员和残疾人专委主动联系、主动上门，对他们进行“一对一”“上门式”的全链条、多层次、专业化的就业服务，提前将岗位信息推送给他们，初步确定了意向岗位。

“今年的春风行动专项活动，主要面向有就业创业意愿的农村劳动者，特别是脱贫人口、农村高校毕业生等重点群体。”重庆市人力社保局负责人说。

特点三：互动数字体验 让春风吹得更远更广

值得一提的是，本次招聘会多了很多“智慧”元素。

记者看到，招聘会现场，专门设置了互动数字招聘体验区。该区域放着6台触屏机，求职者可以现场精准查找自己心仪的岗位。

▲2月2日，渝中区解放碑步行街，2024年重庆市“春风行动”招聘会现场，现场专门设置了互动数字招聘体验区。记者 罗斌 摄/视觉重庆

25岁的陈应序毕业于重庆科技大学能源化学工程专业，他想在家附近找一份月薪6000左右、与自己专业相关的工作。

点开触屏机的筛选项，他逐一选择了工种、薪资和期望工作地点，页面迅速跳转，罗列出多家企业。“这两家就不错，我马上过去看看，投个简历。”陈应序仔细浏览后，很快锁定了目标。

“这种方式，不仅省时，还精准快捷。”说着，陈应序从包里拿出简历，直奔心仪企业所在招聘区。

“我们特别增设互动数字招聘体验区，就是希望将线下活动与线上招聘无缝结合。”市人力社保局相关负责人说，该项智慧设置可使求职更精准与高效。

据悉，除了招聘会上的智慧举措，今年的春风行动还推出了多项暖心举措。

据悉，今年的春风行动将持续至4月上旬，期间将举办8项相关活动，包括集中开展走访调研、密集举办招聘活动、积极组织劳务对接、开展返岗出行服务、支持返乡创业、加大技能培训力度等。

同时，我市将开设100个以上就业服务站点，举办1000场招聘会，发布100万个就业岗位，促进劳动者有序返岗、就业创业，使有用工需求的用人单位享受到招工服务。

在密集举办招聘活动中，线上将招聘信息全部归集至重庆智能就业平台和“渝职聘”，线下在农村劳动力较为集中的社区、易地搬迁安置区、大型商超等场所，高频次分类开展“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式现场招聘会。

该负责人表示，接下来，我市将充分发挥部门优势，广泛动员社会机构、企业和劳动者参与活动，更好利用市场化资源，形成工作合力，做好返乡务工人员保障服务，为全市返乡务工人员、就业困难人员办实事、做好事、解难事，全力帮助群众“好就业、就好业”、企业“好招工、招好工”。