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澳大利亚新法赋予打工人“掉线权”,下班有权不接工作电话和电邮,已有20多国出台相似法律

新资讯 2024-8-27 10:25 海报新闻 2 0

据新华社报道,澳大利亚26日实施一项新法律,赋予打工人掉线权,可在非工作时间拒绝接收工作邮件、接听工作电话,且不会因此遭受处罚。


据路透社解读,老板可在非工作时间找员工干活,但在大多数情况下,员工有权不回复。员工不必保持手机开机,不必时刻准备读短信或收邮件,无论发自老板还是客户这样的第三方。澳大利亚支持者说,新法律让打工人有底气对抗工作邮件、短信和电话稳步侵入个人生活。


澳大利亚斯威本科技大学副教授约翰·霍普金斯说:数字技术出现前,我们没有遇到这种侵入……如今,在全球范围,工作时间之外、甚至节假日接收接听电子邮件、手机短消息、电话成为常态。澳大利亚去年一项智库调查研究显示,澳大利亚人2023年全年在下班时段平均被雇主偷走”281小时,相应劳动价值估计1300亿澳元(约合880亿美元)。不过,路透社报道,掉线权法律同样考虑到雇主因情况紧急、在非正常工作时间摇人的需求,员工必须以合理理由拒绝回复。


如果劳资双方就是否合理发生纠纷,澳大利亚公平工作委员会将予以裁决。这一监管机构将考虑员工的职位、雇主联络的理由和方式等因素。


公平工作委员会有权下达停止并终止令,要求雇主停止联络员工,或禁止处分员工;否则,雇主将面临9.4万澳元(6.38万美元)罚款;反过来,如果员工拒绝的理由不合理,会被罚款1.9万澳元(1.29万美元)。


据新华社,现阶段已有20多个国家出台相似法律。


央视财经于2017年报道了法国的断网新法规。据报道,201711日起,法国劳动者在下班后有断网的权利,即上班族们在工作时间以外,可以不理会工作邮件或电话。



(图片来源:央视财经)


新法规规定,拥有超过50名员工的公司必须起草一份员工章程,明确雇员断网时间,确保其在下班断网期间,免于工作邮件或电话的骚扰。在公司发的工作邮件中,签名的下方都会加上一行提示。如果你是在下班时间或假日收到这封电子邮件,你不必立即回复,除非是紧急情况。



(图片来源:央视财经)


同年,意大利和西班牙政府也推出了类似的立法。


在德国,虽然该政策尚未成为法律,但自2010年以来,这已经成为该国一些最大雇主的普遍做法。


20214月,爱尔兰出台了一项行为守则,对保护员工免受过度工作的伤害的现有立法进行了补充。


202111月,葡萄牙立法禁止老板在非工作时间联系雇员。新法律规定,在非紧急情况下,雇主有义务不在工人休息期间联系他们;而违反新规定的公司则将面临高额罚款。


极目新闻综合新华社、央视财经、澎湃新闻

 

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